Основополагающим элементом деятельности холдинга СТМ является неукоснительное соблюдение применимого законодательства, устава и внутренних документов, а также обычаев делового оборота.
Кодекс этики СТМ является декларацией высочайших и важнейших норм этики, принципов ведения бизнеса и правил поведения, которым мы обязуемся следовать в нашей деятельности.
Кодекс формулирует, как правильно и честно вести и развивать наш бизнес, каждый день добросовестно и честно выполнять работу, проявлять уважение к клиентам, коллегам и партнерам. Определяя правила поведения для всех и каждого из нас, Кодекс помогает нам не только сохранить лидирующее положение на рынке, но и упрочить нашу репутацию, повысить престиж и качество нашего бизнеса.
Кодекс этики закрепляет основные этические требования в таких важных областях как:
• Этика и уважение на рабочем месте• Противодействие коррупции
• Конфликты интересов
• Охрана труда
• Безопасность
• Публичные заявления и взаимодействие со СМИ
• Общественная деятельность и агитация
Если Вам стало известно о нарушении Кодекса этики, сообщите об этом на горячую линию.
Кодекс этики СТМ в 10 пунктах:
- Действие Кодекса распространяется на все компании и всех сотрудников холдинга СТМ.
- Кодекс устанавливает, как правильно вести и развивать наш бизнес, каждый день добросовестно выполняя свою работу и проявляя уважение к коллегам, партнерам и клиентам.
- Основным принципом ведения бизнеса нашей Компанией является законность. При этом мы также руководствуемся общепринятыми нормами поведения, правилами деловой этики и здравым смыслом.
- Компания существует для того, чтобы приносить прибыль. Каждый сотрудник обязан действовать добросовестно, осуществлять служебные действия исключительно в интересах Компании, всемерно способствовать защите прав и интересов Компании и ее акционеров.
- Компания придерживается принципов равноправия, уважения личного достоинства, вежливости и профессионализма. Грубость, дискриминация, унижение человеческого достоинства неприемлемы.
- Компания руководствуется принципом честной и открытой конкурентной борьбы.
- В своей деятельности Компания руководствуется концепцией тотальной нетерпимости к коррупции, коммерческому подкупу, мошенничеству, хищениям, отмыванию денег. Данные действия не только противоправны, но и вредят бизнесу, подрывая основы благосостояния его участников.
- Сотрудники являются ценным достоянием Компании. Компания стремится обеспечить безопасные условия труда для каждого сотрудника и требует неукоснительного соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
- Компания придерживается высоких стандартов защиты информации от неправомерного использования. При этом Компания охраняет не только коммерчески значимую конфиденциальную информацию, но и персональные данные своих сотрудников, акционеров и партнеров.
- Сотрудники Компании обязаны неукоснительно соблюдать положения Кодекса, содействовать Компании в пресечении противоправного поведения и нарушения положений Кодекса.
Антикоррупционный комплаенс
СТМ не приемлет любые формы оказания незаконного влияния на решения государственных органов, хозяйствующих субъектов и их должностных лиц, в том числе такие как взяточничество, предложение недопустимых подарков, трудоустройство родственников данных лиц, благотворительная или спонсорская помощь по запросам лиц, принимающих решение, в котором заинтересована компания.
Основными направлениями деятельности СТМ по противодействию коррупции являются:
• проведение единой политики в области противодействия коррупции;• антикоррупционная экспертиза распорядительных, нормативных, договорных документов, в том числе на стадии их подготовки и согласования;
• предъявление квалификационных требований к должностным лицам и кандидатам на руководящие должности;
• внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность или при его поощрении;
• создание механизма взаимодействия предприятий Группы по вопросам противодействия коррупции с государственными органами, внешними организациями и гражданами;
• принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников к более активному участию в противодействии коррупции и формирование негативного отношения к коррупционному поведению;
• введение антикоррупционных стандартов, в том числе в Корпоративной системе менеджмента качества, в области экономической безопасности, управления рисками и комплаенса;
• обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг, устранение необоснованных запретов и ограничений, особенно в области экономической деятельности;
• совершенствование порядка использования имущества и ресурсов, а также порядка передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения.
Для противодействия коррупции в любых ее проявлениях (в том числе предотвращения хищений и мошенничества) на предприятиях АО «Синара-Транспортные Машины» открыт инструмент общественного контроля — специальная горячая линия.
Антимонопольный комплаенс
Соблюдение антимонопольного законодательства и законная, честная, добросовестная конкуренция являются одними из основополагающих принципов успешной деятельности Компании в долгосрочной перспективе, залогом безупречной репутации Компании на рынке.
Если Вам стало известно о нарушении установленных в СТМ антимонопольных требований, сообщите об этом на горячую линию.
Противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации
АО «СТМ» является эмитентом биржевых облигаций. В соответствии с требованиями Закона об инсайдерской информации в обществе Правила внутреннего контроля по предотвращению, выявлению и пресечению неправомерного использования инсайдерской информации и (или) манипулирования рынком.
Правила разработаны в целях:
• обеспечения справедливого ценообразования на ценные бумаги;
• равенства инвесторов и укрепления доверия инвесторов;
• защиты прав и законных интересов лиц, совершающих сделки с ценными бумагами;
• обеспечения экономической безопасности Общества;
• контроля за деятельностью инсайдеров на основе установления ограничений на использование и распоряжение инсайдерской информацией;
• установления общих норм о защите сведений, составляющих инсайдерскую информацию;
• информирования о мерах ответственности, применяемых за нарушение требований, установленных Правилами внутреннего контроля.
Подробнее о выпусках облигаций АО «СТМ» можно узнать в разделе Инвесторам.