• ТЭМ14
  • ТГМК2
  • ТЭМ10
  • ТЭМГ1
  • ТЭМ9Н
  • УТМ-5
  • КПУ-1
  • УК25-9-18
  • ВПР-02М

Новости

Реализация непрофильных активов СТМ
Оригинальные запасные части

Публикации

27 Ноября 2012 Сотрудники холдинга "Синара-Транспортные Машины" приняли участие в благотворительной акции, ИА INFOLine

Сотрудники ОАО "Синара-Транспортные Машины" (СТМ) приняли участие в благотворительной акции, направленной на оказание помощи Екатеринбургскому детскому дому № 3. В Екатеринбургском детском доме № 3, расположенном на ул. Ползунова, проживают 56 детей: это сироты, оставшиеся без попечения родителей, и дети–инвалиды по зрению и слуху. Детский дом традиционно находился под патронатом Уральского дизель-моторного завода (УДМЗ, входит в ОАО "СТМ"), а с текущего года помощь социальному учреждению оказывают все предприятия холдинга "Синара-Транспортные Машины", вошедшего в состав попечителей корпоративного благотворительного фонда "Синара". В рамках программы развития корпоративного волонтерства сотрудники холдинга участвуют в акциях по оказанию помощи детям-сиротам. Благодаря поддержке СТМ детскому дому № 3 в этом году оказана адресная социальная помощь – закуплены очки для детей с проблемами зрения. Кроме того, ко дню рождения учреждения работники ОАО "Синара–Транспортные машины" (СТМ), ООО "Уральский дизель-моторный завод" (УДМЗ), ООО "СТМ–Сервис" при поддержке благотворительного фонда "Синара" собрали средства для приобретения трех больших цветных телевизоров, а также важнейших праздничных атрибутов — воздушных шаров, фруктов и сладостей.

По словам директора по управлению персоналом и корпоративным вопросам ОАО "СТМ", члена Правления БФ "Синара" Ольги Вершининой, благотворительную деятельность компания осуществляет на системной основе: "Социально-ориентированный бизнес начинается с заботы о собственных сотрудниках и органично продолжается в программах корпоративного волонтерства. Обязанности по организации такой работы берет на себя инициативная группа, созданная отделом персонала. Для сотрудников компании участие в благотворительных мероприятиях становится и способом самореализации и дополнительным фактором доверия работодателю".

http://www.advis.ru/php/view_news.php?id=1DECD603-FDB3-2C40-AA50-173C93B5F3B3

Яндекс.Метрика