• 2ЭС7
  • 2ЭС10
  • 2ЭС6
  • ГТ1h
  • ТГ16М
  • ТЭ8
  • ТЭМ14

Новости

Торговый дом СТМ
Реализация непрофильных активов СТМ

Корпоративные ценности


Залогом успеха деятельности холдинга «СТМ» является ориентированность на достижение лидирующих позиций в области железнодорожного машиностроения.

Основные цели кадровой политики СТМ:

  •  Привлечение квалифицированного персонала для решения текущих- и перспективных задач компании;
  •  Создание условий для закрепления высококвалифицированного персонала;
  •  Обеспечение постоянного роста профессиональной подготовки сотрудников и качественного уровня персонала, в соответствие с требованиями конкурентной среды;
  •  Создание и совершенствование кадрового резерва для наиболее эффективного использования кадрового потенциала компании.
Яндекс.Метрика