Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
Обязанности:
Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;
Разработка квартального плана и бюджета обучения персонала;
Подготовка смет учебных проектов, контроль за выполнением бюджета обучения персонала;
Обеспечение условий проведения обучения персонала;
Стимулирование программ непрерывного обучения;
Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги;
Получение и анализ отзывов об обучении;
Оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения;
Участие в проведении аттестации персонала.
Требования:
Специалист по обучению и развитию персонала относится к категории специалистов;
На должность специалиста по обучению и развитию персонала назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;
Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point, 1 С8);
Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;
Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников;
Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий.
Условия:
Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет;
Работа в команде профессионалов, возможность профессионального развития в структуре холдинга;
Частичная компенсация найма жилья.
Контактная информация:
Сафонова Юлия Викторовна тел.: +7(48444) 6-73-37
Резюме отправляйте на адрес: SafonovaYV@Ludtz.ru с указанием вакансии в теме письма.