Ведущий специалист отдела по обучению и развитию

Обязанности:

  •  Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;

  •  Разработка квартального плана и бюджета обучения персонала;

  •  Подготовка смет учебных проектов, контроль за выполнением бюджета обучения персонала;

  •  Обеспечение условий проведения обучения персонала;

  •  Стимулирование программ непрерывного обучения;

  •  Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги;

  •  Получение и анализ отзывов об обучении;

  •  Оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения;

  •  Участие в проведении аттестации персонала.

Требования:

  •  Специалист по обучению и развитию персонала относится к категории специалистов;

  •  На должность специалиста по обучению и развитию персонала назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;

  •  Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point, 1 С8);

  •  Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;

  •  Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников;

  •  Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий.

Условия:

  •  Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет;

  •  Работа в команде профессионалов, возможность профессионального развития в структуре холдинга;

  •  Частичная компенсация найма жилья.

Контактная информация:

Сафонова Юлия Викторовна тел.: +7(48444) 6-73-37

Резюме отправляйте на адрес: SafonovaYV@Ludtz.ru с указанием вакансии в теме письма.

ОткликнутьсяВернуться к списку