Ведущий специалист отдела по обучению и развитию

Обязанности:

•  Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании;

•  Разработка квартального плана и бюджета обучения персонала;

•  Подготовка смет учебных проектов, контроль за выполнением бюджета обучения персонала;

•  Обеспечение условий проведения обучения персонала;

•  Стимулирование программ непрерывного обучения;

•  Сотрудничество с компаниями, предоставляющими образовательные услуги;

•  Получение и анализ отзывов об обучении;

•  Оценка (совместно с руководителями структурных подразделений) эффективности обучения;

•  Участие в проведении аттестации персонала.

Требования:

•  Специалист по обучению и развитию персонала относится к категории специалистов;

•  На должность специалиста по обучению и развитию персонала назначается лицо, имеющее высшее образование в сфере экономики/менеджмента/психологии/педагогики;

•  Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point, 1 С8);

•  Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения;

•  Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников;

•  Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий.

Условия:

•  Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет;

•  Работа в команде профессионалов, возможность профессионального развития в структуре холдинга;

•  Частичная компенсация найма жилья.

Контактная информация:

Сафонова Юлия Викторовна тел.: +7(48444) 6-73-37

Резюме отправляйте на адрес: SafonovaYV@Ludtz.ru с указанием вакансии в теме письма.