Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

  •  Подбор персонала на вакансии различных уровней (рабочие, инженеры и специалисты, руководители подразделений).

  •  Участие в различных HR-проектах (оценка персонала, кадровый резерв, корпоративная культура).

  •  Работать со школами и ВУЗами (проводить презентаций, экскурсий).

Требования:

  •  Высшее образование ("Управление персоналом" или "Психология").

  •  Способность вести большое количество вакансий одновременно (опыт работы на промышленных предприятиях будет преимуществом).

  •  Опыт работы по массовому подбору (рабочие профессии).

  •  Опыт работы с вахтовыми работниками.

Условия:

  •  Официальное трудоустройство.

  •  Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек (оклад + премия).

  •  Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании и холдинга.

  •  Возможность участия в корпоративных программах развития и обучение за счет предприятия.

  •  Социальный пакет: компенсация затрат на аренду жилья, оплату детского сада, материальная помощь, вакцинация и профосмотры, корпоративные мероприятия и т.д.

  •  График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40.

  •  Район работы: Эльмаш.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, сделайте отклик или направьте ваше резюме!

Для своих работников мы организуем:

  •  Корпоративные конкурсы и выставки.

  •  Спортивные мероприятия и футбольные тренировки.

  •  Календарные и профессиональные праздники.

  •  Мероприятия для детей работников.

Контактное лицо:

Владислав Олегович +7-982-103-41-54

Резюме отправлять на почту: job@sinara-group.com

ОткликнутьсяВернуться к списку