Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности:

  •  Анализ уровня квалификации персонала, определение потребности в обучении.

  •  Планирование, организация и контроль обязательного и развивающего обучения персонала.

  •  Планирование и контроль исполнения бюджета на обучение.

  •  Взаимодействие с поставщиками образовательных услуг, договорная работа.

  •  Развитие корпоративной дистанционной платформы обучения.

  •  Анализ эффективности обучения.

  •  Участие в организации и проведении корпоративных развивающих мероприятий (конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции, конкурсы по развитию управленческих компетенций, стажировки и т.д.).

Требования:

  •  Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика).

  •  Опыт работы на аналогичной должности обязателен (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом).

  •  Уверенное владение базовыми программными продуктами (MS Office, 1C).

  •  Понимание методов и инструментов обучения и оценки персонала.

  •  Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, инициативность, добросовестность.

Условия:

  •  Официальное трудоустройство.

  •  Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек (оклад + премия).

  •  Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании и холдинга.

  •  Возможность участия в корпоративных программах развития и обучение за счет предприятия.

  •  Социальный пакет: компенсация затрат на аренду жилья, оплату детского сада, материальная помощь, вакцинация и профосмотры, корпоративные мероприятия и т.д.

  •  График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40.

  •  Район работы: Эльмаш. 

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, сделайте отклик или направьте ваше резюме!

Для своих работников мы организуем:

  •  Корпоративные конкурсы и выставки.

  •  Спортивные мероприятия и футбольные тренировки.

  •  Календарные и профессиональные праздники.

  •  Мероприятия для детей работников.

Резюме отправлять на почту: job@sinara-group.com

ОткликнутьсяВернуться к списку