Главный специалист по организационному проектированию и организационному развитию

Обязанности:

  •  Моделирование организационной структуры управления с использованием современных технологий, подготовка организационно-распорядительных документов о введении в действие/изменении организационной структуры управления;

  •  Оргпроектирование, анализ уровней управления по нормам связи и количеству подчиненных, разработка мероприятий для приведения к нормативу;

  •  Анализ актуальности действующих локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников на предмет их выполняемости, эффективности действия, соответствия организационной структуре управления, внесение изменений в локальные нормативные акты;

  •  Подготовка локальных нормативных актов, регламентирующих бизнес-процессы, и изменений к ним, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников;

  •  Организация согласований локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников, регистрация, идентификация, рассылка в структурные подразделения, введение в действие в соответствии с требованиями локальных нормативных актов компании;

  •  Оказание помощи структурным подразделениям Группы и предприятий в разработке положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников, локальных нормативных актов;

  •  Ведение электронной базы данных локальных нормативных актов, обеспечение своевременности размещения документов, их поддержание в актуальном состоянии.

Требования:

  •  Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);

  •  Опыт работы в сфере организации и оптимизации организационной структуры управления предприятиями, бизнес-процессов не менее 3 лет;

  •  Знания в области теории управления, принципов функционирования современных коммерческих структур;

  •  Владение графическими и видеоредакторами, продвинутый уровень знания MS Visio, Power Point.

Условия:

  •  Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов;

  •  Оформление в соответствии с ТК РФ;

  •  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;

  •  Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание);

  •  Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга – м. Геологическая;

  •  Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Контакты:

Тел.: +7 (343) 310-33-33, доб.7496

Резюме отправляйте на адрес: personal-stm@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма. 

ОткликнутьсяВернуться к списку