Руководитель отдела по работе с персоналом (г. Москва)

Обязанности:

• Организация и контроль эффективности процессов управления персоналом на предприятии: кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала. Численность персонала - 200 человек

• Организация кадрового делопроизводства и делопроизводства в компании, в соответствии с действующим законодательством РФ

• Формирование и реализация задач в сфере обучения и развития персонала, формирования кадрового резерва

• Реализация процесса по привлечению и адаптации новых сотрудников

• Организация нормирования, оплаты и стимулирования труда работников. Анализ эффективности применения действующих форм и систем мотивации, предложения по их совершенствованию

• Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; разработка корпоративных стандартов и ценностей, создание и развитие социальных программ

• Формирование бюджета затрат на персонал и контроль исполнения

• Отчетность для надзорных и контролирующих органов, для управляющей компании

Требования:

• Высшее образование (дополнительное управленческое образование, образование в сфере управления персоналом)

• Более 5 лет опыт работы в области управления персоналом, опыт работы в сфере ИТ и инжиниринга будет преимуществом

• Опыт организации системы кадрового учета и документооборота предприятия

• Владение современными технологиями в сфере подбора, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала

• Опыт организационного проектирования, формирования штатного расписания

• Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, положений и должностных инструкций

• Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала

• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджетов

• Навыки подготовки и сдачи отчётности в утвержденные законодательством сроки и в утвержденной форме для органов власти

• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, проверок трудовой инспекцией и других надзорных органов

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С - ЗиК, система электронного документооборота СЭД (используемая на предприятии)

Условия:

• Работа на современном, инновационном предприятии в структуре холдинга

• Интересные и разноплановые задачи по развитию ИТ- команды

• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)

• Комфортный и современный офис. Район работы: м. Китай-город

Тел: +7 (343) 310-33-33, доб. 27871

Резюме отправляйте на адрес: personal-stm@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.