Специалист по подбору персонала
Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала.
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала и оформления на работу.
Проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств.
Оформление разовых пропусков на территорию предприятия для собеседования кандидатов и сопровождение их.
Знание кадрового делопроизводства по оформлению работников на работу: формирование пакета документов для личных дел работников, оформление направлений на предварительный мед.осмотр кандидатов, направление анкет кандидатов на проверку СЭБ и контроль сроков проверки.
Участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ЦЗН.
Ежедневная отчетность по подбору персонала.
Адаптация новых сотрудников.
Требования:
Высшее образование и опыт работы в области подбора персонала от 1 года или среднее специальное образование и опыт работы в области подбора персонала от 3 лет.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Знание трудового законодательства, кадровой документации.
ПК опытный пользователь. ( 1С - желательно)
Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность.
Условия:
Официальное трудоустройство
ДМС
Корпоративный транспорт
Коллективный договор
Социальный пакет
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
Контактное лицо:
Макарова Валерия Олеговна +7 965-705-15-08, +7(4842) 222-555 доб. 34319
MakarovaVO@rpm-group.ru с указанием вакансии в теме письма.