• ТЭМ14
  • ТГМК2
  • ТЭМ10
  • ТЭМГ1
  • ТЭМ9Н
  • УТМ-5
  • КПУ-1
  • УК25-9-18
  • ВПР-02М

Новости

Реализация непрофильных активов СТМ
Оригинальные запасные части

Главный специалист по методологии нормирования труда




Обязанности:

  •  Разработка и внедрение единого методологического подхода к процессам нормирования труда на предприятиях холдинга. 

  •  Внедрение пооперационного учета трудоемкости технологических операций на предприятиях холдинга.

  •  Взаимодействие с технологическими службами в части разработки мероприятий по снижению трудоемкости. 

  •  Анализ состояния нормирования труда на предприятиях. Разработка мероприятий по повышению качества нормирования труда.    

  •  Анализ и обработка данных в проектах по нормированию труда. Визуализация информации. Подготовка аналитических отчетов.          

  •  Автоматизация расчета численности персонала. 

     

Требования:

  •  Высшее образование (экономическое/техническое)

  •  Опыт работы на крупном производственном предприятии (от 1000 чел.) в области нормирования труда от 3-х лет.

  •  Навыки проведения фотографий рабочего дня. Анализ структуры рабочего дня с целью повышения эффективности.

  •  Навыки проведения хронометражных наблюдений, разработки норм времени

  •  Знание законодательства в части нормирования труда.

  •  Знание законодательства в части оплаты труда.

  •  Уверенный пользователь Excel, Word, 1С, Power Point.

  •  Аналитический склад ума, опыт работы с большими массивами данных, умение работать в режиме многозадачности.


Условия:

  •  Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов

  •  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга, участие в интересных и значимых проектах

  •  Расширенный социальный пакет

  •  Комфортный офис компании в центре Москвы


Контактное лицо:

Жукова Ксения Ивановна +7 (343) 310-33-33, (доб. 7871)

Резюме отправляйте на адрес: zhukovaki@sinara-group.com  с указанием вакансии в теме письма.


Яндекс.Метрика