• ТГМ8КМ
  • 2ЭС7
  • 2ЭС10
  • 2ЭС6
  • ГТ1h
  • ТГ16М
  • ТЭ8
  • ТЭМ14

Новости

Реализация непрофильных активов СТМ
Оригинальные запасные части

Главный специалист по мотивации и социальным вопросам


Обязанности:

  • Проведение работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в организации и выявлению резервов роста производительности труд

  • Проведение мероприятий по развитию форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени

  • Анализ применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования

  • Разработка предложений по внедрению форм оплаты и стимулирования труда, положений о премировании работников предприятий, контроль за правильностью применения этих положений

  • Контроль формирования фондов оплаты труда предприятий, в зависимости от условий работы и структуры заработной платы

  • Контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала

  • Ведение учета показателей по труду и составление установленной управленческой и статистической отчетности по труду

  • Бюджетирование, контроль и аналитика расходов по направлению (численность, ФОТ, социальные выплаты)

 

Требования:

  • Высшее экономическое образование

  • Опыт работы в области экономики труда, бюджетирования от 3 лет

  • Знание экономики труда, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством

  • Знание порядок разработки нормативов по труду, планов по труду, показатели по труду, методы их анализа и учета, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования

  • Разработка положений об оплате труда и премировании, бюджетирование расходов на персонал

  • Уверенный пользователь 1С Зарплата и кадры 8.2-3, Excel, Word

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет

  • Работа в команде профессионалов, возможность профессионального развития в структуре холдинга

  • Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга

 

Контактное лицо:

Ржанникова Лилита Игоревна   +7 (343) 310-33-55 доб. 7032

Резюме отправляйте на адрес  RzhannikovaLi@sinara-group.com   с указанием вакансии в теме письма. 



Яндекс.Метрика