Карьера
Будь соавтором нашей истории
СТМ – социально ориентированная компания
Постоянное развитие – это необходимое условие нашего успеха, поэтому мы уделяем большое внимание профессиональному и личностному росту наших сотрудников.
>25тысяч
сотрудников
>20
градообразующий предприятий
>40
регионов присутствия в России от Сахалина до Калининграда
>43года
средний возраст сотрудников СТМ
>10тысяч
сотрудников ежегодно проходят обучение
>300
сотрудников ежегодно участвует в молодежной научно-практической конференции
Для нас важно
Безопасность
Мы понимаем важность нашего вклада и стремимся приносить максимальную пользу своей компании. Мы чувствуем себя ее необходимым звеном и ежедневно вкладываем в работу частицу себя.
Вовлеченность
Мы понимаем важность нашего вклада и стремимся приносить максимальную пользу своей компании. Мы чувствуем себя ее необходимым звеном и ежедневно вкладываем в работу частицу себя.
Профессионализм
Направления деятельности нашей компании разнообразны, поэтому мы должны быть универсальны и компетентны во всех сферах бизнеса и быть лучшими в своем деле.
Ответственность за результат
Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда. В работе мы предъявляем к себе самые высокие требования и оцениваем не затраченные усилия, а достигнутый результат. Успешный результат – основа для наших новых достижений.
Эффективность
Мы всегда находим наилучшие варианты решения задач. Мы эффективны во всем, что мы делаем – при выполнении поставленных целей мы максимально рационально используем ресурсы.
Наши конкурентные преимущества:
Интересная работа в динамично развивающейся отрасли транспортного машиностроения
Достойная и стабильная заработная плата
Социальная защищенность и расширенный социальный пакет
Безопасные и комфортные условия труда для наших сотрудников
Возможности для профессионального и карьерного роста, участия в проектах по внедрению улучшений и повышению эффективности процессов
Разносторонние программы развития персонала, возможность обучения в корпоративном университете, участия в международных конференциях и чемпионатах рабочих профессий WorldSkills
Доступность обучающей среды за счет внедрения платформы для дистанционного онлайн обучения и обмена знаниями среди сотрудников Холдинга СТМ