Комплаенс

Основополагающим элементом деятельности холдинга СТМ является неукоснительное соблюдение применимого законодательства, устава и внутренних документов, а также обычаев делового оборота.

Кодекс этики СТМ является декларацией высочайших и важнейших норм этики, принципов ведения бизнеса и правил поведения, которым мы обязуемся следовать в нашей деятельности.

Кодекс формулирует, как правильно и честно вести и развивать наш бизнес, каждый день добросовестно и честно выполнять работу, проявлять уважение к клиентам, коллегам и партнерам. Определяя правила поведения для всех и каждого из нас, Кодекс помогает нам не только сохранить лидирующее положение на рынке, но и упрочить нашу репутацию, повысить престиж и качество нашего бизнеса.

Кодекс этики закрепляет основные этические требования в таких важных областях как:

•        Этика и уважение на рабочем месте
•        Противодействие коррупции
•        Конфликты интересов
•        Охрана труда
•        Безопасность
•        Публичные заявления и взаимодействие со СМИ
•        Общественная деятельность и агитация

Если Вам стало известно о нарушении Кодекса этики, сообщите об этом на горячую линию.

Кодекс этики СТМ в 10 пунктах:

  1. Действие Кодекса распространяется на все компании и всех сотрудников холдинга СТМ.
  2. Кодекс устанавливает, как правильно вести и развивать наш бизнес, каждый день добросовестно выполняя свою работу и проявляя уважение к коллегам, партнерам и клиентам.
  3. Основным принципом ведения бизнеса нашей Компанией является законность. При этом мы также руководствуемся общепринятыми нормами поведения, правилами деловой этики и здравым смыслом.
  4. Компания существует для того, чтобы приносить прибыль. Каждый сотрудник обязан действовать добросовестно, осуществлять служебные действия исключительно в интересах Компании, всемерно способствовать защите прав и интересов Компании и ее акционеров.
  5. Компания придерживается принципов равноправия, уважения личного достоинства, вежливости и профессионализма. Грубость, дискриминация, унижение человеческого достоинства неприемлемы.
  6. Компания руководствуется принципом честной и открытой конкурентной борьбы.
  7. В своей деятельности Компания руководствуется концепцией тотальной нетерпимости к коррупции, коммерческому подкупу, мошенничеству, хищениям, отмыванию денег. Данные действия не только противоправны, но и вредят бизнесу, подрывая основы благосостояния его участников.
  8. Сотрудники являются ценным достоянием Компании. Компания стремится обеспечить безопасные условия труда для каждого сотрудника и требует неукоснительного соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.
  9. Компания придерживается высоких стандартов защиты информации от неправомерного использования. При этом Компания охраняет не только коммерчески значимую конфиденциальную информацию, но и персональные данные своих сотрудников, акционеров и партнеров.
  10. Сотрудники Компании обязаны неукоснительно соблюдать положения Кодекса, содействовать Компании в пресечении противоправного поведения и нарушения положений Кодекса.

Антикоррупционный комплаенс

СТМ не приемлет любые формы оказания незаконного влияния на решения государственных органов, хозяйствующих субъектов и их должностных лиц, в том числе такие как взяточничество, предложение недопустимых подарков, трудоустройство родственников данных лиц, благотворительная или спонсорская помощь по запросам лиц, принимающих решение, в котором заинтересована компания.

Основными направлениями деятельности СТМ по противодействию коррупции являются:

•        проведение единой политики в области противодействия коррупции;
•        антикоррупционная экспертиза распорядительных, нормативных, договорных документов, в том числе на стадии их подготовки и согласования;
•        предъявление квалификационных требований к должностным лицам и кандидатам на руководящие должности;
•        внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность или при его поощрении;
•        создание механизма взаимодействия предприятий Группы по вопросам противодействия коррупции с государственными органами, внешними организациями и гражданами;
•        принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников к более активному участию в противодействии коррупции и формирование негативного отношения к коррупционному поведению;
•        введение антикоррупционных стандартов, в том числе в Корпоративной системе менеджмента качества, в области экономической безопасности, управления рисками и комплаенса;
•        обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг, устранение необоснованных запретов и ограничений, особенно в области экономической деятельности;
•        совершенствование порядка использования имущества и ресурсов, а также порядка передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения.

Для противодействия коррупции в любых ее проявлениях (в том числе предотвращения хищений и мошенничества) на предприятиях АО «Синара-Транспортные Машины» открыт инструмент общественного контроля — специальная горячая линия.

Антимонопольный комплаенс

Соблюдение антимонопольного законодательства и законная, честная, добросовестная конкуренция являются одними из основополагающих принципов успешной деятельности Компании в долгосрочной перспективе, залогом безупречной репутации Компании на рынке.

Если Вам стало известно о нарушении установленных в СТМ антимонопольных требований, сообщите об этом на горячую линию.

Противодействие неправомерному использованию инсайдерской информации

АО «СТМ» является эмитентом биржевых облигаций. В соответствии с требованиями Закона об инсайдерской информации в обществе Правила внутреннего контроля по предотвращению, выявлению и пресечению неправомерного использования инсайдерской информации и (или) манипулирования рынком.

Правила разработаны в целях:

•         обеспечения справедливого ценообразования на ценные бумаги;
•         равенства инвесторов и укрепления доверия инвесторов;
•         защиты прав и законных интересов лиц, совершающих сделки с ценными бумагами;
•         обеспечения экономической безопасности Общества;
•         контроля за деятельностью инсайдеров на основе установления ограничений на использование и распоряжение инсайдерской информацией;
•         установления общих норм о защите сведений, составляющих инсайдерскую информацию;
•         информирования о мерах ответственности, применяемых за нарушение требований, установленных Правилами внутреннего контроля.

Подробнее о выпусках облигаций АО «СТМ» можно узнать в разделе Инвесторам.

Документы