Ведущий инженер по нормированию труда / руководитель группы

Обязанности:

• Разработка и актуализация сборников норм труда на изготовление основной продукции завода;
• Проведение хронометражных наблюдений с последующей обработкой данных;
• Проведение расчета численности основных рабочих на основании утвержденных норм и объемов производства;
• Выполнение основных расчетов, на базе которых составляются технически обоснованные нормативы выработки для каждой категории работников;
• Планирование учета использования рабочего времени персонала;
• Внесение всех утвержденных нормативов в 1С:ЗУП, при необходимости - их корректировка и обновление;
• Участие в создании и внедрении комплекса мер, направленных на оптимизацию трудовых процессов на производстве;
• Выявление внутренних трудовых резервов для повышения выработки в подразделениях;
• Ведение штатного расписания (Еxсel, 1С:ЗУП) производственных подразделений;
• Оформление документов в 1С:Документооборот;
• Организация расчета заработной платы в 1С:ЗУП;
• Контроль корректного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ.

Требования:

• Техническое (экономическое) образование будет являться преимуществом;
• Опыт работы в крупной компании (численностью не менее 1000 человек) (ржд, производственные предприятия – преимущество);
• Опыт работы инженером по нормированию, технологом не менее 3 лет;
• Владение навыками нормирования технологических операций в соответствии с техпроцессом;
• Знание экономики, организации производства, труда и управления;
• Знание трудового законодательства;
• Знание нормативной базы по расчету заработной платы;
• Стрессоустойчивость, готовность работать с людьми, готовность к ненормированному рабочему дню, лояльность;
• Знание компьютерных программ Word, Excel, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Условия:

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью;
• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет;
• График работы пн-пт c 8:00 – 16:30, выходные – сб, вс;
• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, при смерти прямых родственников, и т.д.);
• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства;
• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами;
• Работа в Первомайском районе, ул. Электровозная, 2.

Контактное лицо:

Плахотич Егор, Голошубова Кристина
Тел: 8(383) 337-69-59, 8-93982-24842
Почта: plahotich_es@nerz.ru, goloshubova_ks@nerz.ru