Ведущий экономист по труду

Обязанности:

  •  Расчет фондов заработной платы и численности персонала с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов.

  •  Планирование трудовых показателей для подразделений основного и вспомогательного производства.

  •  Внесение изменений в планы по труду на основании изменений в планах объема производства.

  •  Формирование штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

  •  Проведение анализа выполнения трудовых показателей за отчетный период, их динамики, причин отклонений от запланированных величин с последующей разработкой и своевременным представлением предложений по исправлению выявленных недостатков.

  •  Определение размеров премий работников на основе действующих локальных нормативных документов.

Требования:

  •  Высшее профессиональное (экономическое) образование.

  •  Знания экономики труда, рациональной организации труда, организации производства и управления.

  •  Навыки разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения.

  •  Знания методов определения численности работников, порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.

  •  Уверенный пользователь в программах: 1С, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Условия:

  •  Официальное трудоустройство.

  •  Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек (оклад + премия).

  •  Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании и холдинга.

  •  Возможность участия в корпоративных программах развития и обучение за счет предприятия.

  •  Социальный пакет: компенсация затрат на аренду жилья, оплату детского сада, материальная помощь, вакцинация и профосмотры, корпоративные мероприятия и т.д.

  •  График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40.

  •  Район работы: Эльмаш.

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, сделайте отклик или направьте ваше резюме!

Для своих работников мы организуем:

  •  Корпоративные конкурсы и выставки.

  •  Спортивные мероприятия и футбольные тренировки.

  •  Календарные и профессиональные праздники.

  •  Мероприятия для детей работников.

Резюме отправлять на почту: job@sinara-group.com

ОткликнутьсяВернуться к списку